表裏

 素行不良の実態を明らかにする調査方法は「素行調査」です。うわべをつくろった人物や信用できない人物には効果がある調査と思います。

表裏の無い人物は「好印象」を第三者にあたえます。逆もあり「裏」の部分が占める割合の多い人物は「要注意」との印象を深くあたえます。良くも悪くも裏の顔がある人物は世間的には怪しく謎めいた存在であることに間違いありません。

日本人の好む考え方に「控えめに」「三歩下がって」などがありますが、地味な人物ほど思考が理解されず損な役回りを受けやすい風潮が一般的。社会経験の浅い若者が組織に身を置き直面する「上下関係から発生する矛盾」などが最たる事でしょう。

地味な方ほどストレスとして溜め込みがちでドロップアウトしてしまう。

会社の人間関係に疑問を感じたら「素行調査」でお役にたてる事も多く、問題解決の早道になる案件も多く存在しています。「会社を辞めたい」と思い詰める前にご相談下さい。

 

 

 

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